Аналит: Учет медицинских услуг 8. Включает платформу 1С:Предприятие 8. Электронная поставка

Стоимость:

67 620 руб.

Описание
Возможности
Скриншоты

8 причин для приобретения программы «Аналит: Учет медицинских услуг 8»

1. 1С-АналитИКС более 20 лет занимается разработкой программных продуктов для медицины и имеет богатую историю по автоматизации медицинских учреждений.

2. Программа успешно используется во множестве медицинских центрах г.Москвы, Московской области и других регионах РФ.

3. Доступная цена – мы понимаем, как нелегко приходится медицинским учреждениям в современных условиях.

4. Простой, понятный и дружественный интерфейс.

5. Программа содержит ряд средств, которые облегчают самостоятельное ее освоение и позволят быстрее приступить к работе:

«Стартовый помощник» предназначен для ввода основных сведений, необходимых для начала работы с программой.

Электронное пособие «Быстрое освоение АНАЛИТ:Учет медицинских услуг 8» помогает пользователю зарегистрировать хозяйственную операцию, заполнить справочник, сформировать отчет, содержит другую полезную информацию.

Механизм «Советы» содержит ответы на наиболее часто задаваемые вопросы.

6. Наличие бесплатной линии консультаций по телефону и е-mail.

7. Программа распространяется на платформе 1С Предприятие 8.3, что выгодно отличает ее от других программ:

Большое количество фирм, специализирующихся на поддержке 1С:Предприятие, и квалифицированных программистов 1С на рынке труда во всех регионах РФ.

Открытость системы – для внесения изменений в программу Вам необязательно обращаться к фирме-разработчику. Вы можете собственными силами внести необходимые Вам изменения.

Наличие встроенных механизмов настойки обменов данными с другими программными продуктами фирмы 1С (например, «1С:Бухгалтерия 8», «1С:Зарплата и управление персоналом 8»)

Возможность развертывания работы на нескольких территориально удаленных точках с периодическим обменом информацией.

Информационно-технологическая поддержка на диске «ИТС Медицина».

Программный продукт разработан с использованием "1С:Библиотеки интеграции с МДЛП".

8. Программа постоянно дорабатывается с учетом опыта ее использования в реальных медицинских центрах. Обновленные версии программы (релизы) можно скачать с официального сайта фирмы 1С или получить на диске «ИТС Медицина».

Описание функционала медицинской информационной системы

1. Управление пациентами и электронная медицинская карта (ЭМК)

· Автоматизация записи и ведения электронных амбулаторных карт.

· Полная история пациента: приемы, назначения, рекомендации, выписки, жалобы, эпикризы, анамнезы.

· Шаблоны для быстрого оформления медицинской документации.

· Интеграция со справочником МКБ-10 (загрузка из НСИ Росминздрава)

· Импорт данных пациентов из MS Excel.

2. Расписание и планирование

· Гибкое построение расписания врачей с визуальной сеткой.

· Фильтрация расписания по датам, отделениям, врачам и кабинетам.

3. Финансовый менеджмент и расчеты

· Настройка прейскурантов, гибкое ценообразование, система скидок и наценок.

· Ведение взаиморасчетов с физическими и юридическими лицами (включая страховые компании).

· Оформление договоров на услуги.

· Расчет заработной платы медицинского персонала.

4. Учет лекарственных средств и материалов

· Сквозной учет лекарств и медицинских материалов.

· Маркировка лекарственных препаратов (Честный знак), интеграция с государственной системой мониторинга движения лекарственных препаратов (МДЛП)

· Заполнение номенклатуры с использованием сервиса "1С:Номенклатура"

5. Отчетность и аналитика

· Формирование отчетов по оказанным услугам с детализацией по отделениям, врачам, пациентам.

· Аналитика запланированных, назначенных и выполненных услуг.

· Выгрузка данных об оказанных услугах в «1С:Бухгалтерия 8».

6. Интеграция с государственными информационными системами

· Интеграция с РЭМД ЕГИСЗ (Единая государственная информационная система в сфере здравоохранения):

· Формирование и отправка структурированных электронных медицинских документов (СЭМД) в подсистему ЕГИСЗ Федеральный реестр электронных медицинских документов (РЭМД).

· Включены необходимые справочники НСИ Росминздрава и механизмы их загрузки для обеспечения корректного обмена данными.

7. Технологии и доступ

· Поддержка работы через веб-браузер (веб-клиент).

· Настройка разграничения прав доступа для различных групп пользователей.

· Подключение онлайн-касс в соответствии с 54-ФЗ.

· Интеграция с почтовыми клиентами для массовой рассылки документов и отчетов.

Порядок сервисного обслуживания продукта.

Сервисное обслуживание программного продукта и поддержка пользователей осуществляется фирмой "1С" в части работы с платформой "1С:Предприятие 8" и компанией ООО "1С-АналитИКС", в части относящейся к работе непосредственно с конфигурацией " Аналит:Учет медицинских услуг 8".

По платформе 1С:Предприятие 8 фирма "1С" оказывает:

∙ по номеру телефона линии консультаций: +7(495) 956-11-81,

∙ по адресу электронной почты: v8@1c.ru.

По работе с конфигурацией компания "1С-АналитИКС" оказывает консультации по горячей линии по телефону с 10:00 до 17:00 по московскому времени, кроме суббот, воскресений и праздничных дней (по распорядку московских предприятий):

∙ телефон линии консультаций: +7(499) 775-81-32

∙ адрес электронной почты: support@analit.ru

Пользователи и партнеры могут получать обновления платформы "1С:Предприятие" и конфигурации " Аналит: Учет медицинских услуг 8" на сайте поддержки пользователей https://releases.1c.ru/.

Предоставление обновлений и обслуживание по линии консультаций пользователей осуществляется только при наличии действующего договора 1С:ИТС.

Назад в раздел "1С:Медицина"

Вас могут также заинтересовать следующие программы:

1С:Зарплата и управление персоналом

1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8

Программный продукт "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" включает технологическую платформу "1С:Предприятие 8" и прикладное решение (конфигурацию) "Зарплата и кадры бюджетного учреждения".

Подробнее

1С:Зарплата и управление персоналом 8. КОРП

Человеческий капитал является одним из ключевых ресурсов управления. Вся деятельность организации напрямую зависит от того, какой квалификацией обладают его сотрудники, насколько эта квалификация соответствует задачам компании, поддерживаются ли данные задачи соответствующей системой мотивации, как те или иные управленческие решения влияют на эффективность работы персонала.

Подробнее

1С:Зарплата и управление персоналом 8. ПРОФ

1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ</b> предназначена для комплексной автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы на небольших и средних предприятиях, в том числе имеющих сложную юридическую структуру. Программный продукт в первую очередь ориентирован на задачи кадровых служб и бухгалтерии, ведущих регламентированный учет и расчеты с персоналом.

Подробнее